私たちが目指すもの
より良い社会を次世代に。それが弊社の理念です。きれいごとでも、大それたことでもありません。
事業活動を通じて、人と社会に貢献する。その思いを胸に、お客様にもスタッフにも誠実な会社を目指しています。
代表取締役 高丹
求める人物像

常に考え、行動し
自ら提案できる人
- コミュニケーション力があり、チームワークを大切にできる
- インプットだけでなく、ブログやSNSでの発信などアウトプットも積極的に行っている
- 年齢や経験にとらわれず、常に向上心を持って物事に取り組める
- とにかくウェブが好き
募集職種
スタッフインタビュー
Staff
スタッフ紹介

スタッフの名前
スタッフの紹介文などが入りますスタッフの紹介文などが入ります

スタッフの名前
スタッフの紹介文などが入りますスタッフの紹介文などが入ります

スタッフの名前
スタッフの紹介文などが入りますスタッフの紹介文などが入ります
応募の前に
よくある質問
- 就業中の雰囲気はどのような感じですか?
-
業務に集中している時は静かですが、適度に質問しやすい雰囲気ですので、分からないことがあれば遠慮なく聞いてください。ミーティングでは活発に意見交換するなど、結構賑やかです。
- 残業はどの程度ありますか?
-
2020年度の社内平均残業時間は、約5時間/月でした。担当する仕事の内容により異なりますが、突発的な残業はほとんどありません。
応募の流れ
- 応募フォームからご連絡
- まずは本サイト記載の内容をよくご確認の上、応募フォームに必要事項を記入してご連絡ください。 また、デザイナー応募の方はポートフォリオをご準備ください。
- 書類選考
- 選考通過者には、2営業日以内にメールまたは電話にて面接日の調整をさせていただきます。
なお、合否に関わらず選考の結果をご連絡いたします。
- 面接
- 事務所までお越しいただくか、 Zoomなどオンラインでの面接も可能です。
仕事内容や勤務形態・給与(報酬)など、遠慮なく本音でお話しましょう。
- 合否結果をご連絡
- メールで合否結果をお送りします。
給与・待遇など最終の確認を行い、双方合意の上内定が決定いたします。
入社日に関してはご希望をお伺いし、弊社のスケジュールと調整の上決定いたします。
- 就業開始
- 就業を開始していただきます。
※採用時、能力により試用期間がある場合もあります。
